Les difficultés de recrutement des entreprises nous amènent à réfléchir à de nouvelles solutions pour répondre à leurs besoins. L’ouverture à un public demandeurs d’emploi et le développement de partenariats avec les autres acteurs de l’emploi local s’est avéré devenir essentiel.
Il y a quelques semaines, nous avons présenté l’un de nos projets lors d’un appel à manifestation d’intérêt :
Notre ambition est de créer au sein de notre groupement un service dédié à l’insertion des publics éloignés de l’emploi.
Pour cela, nous recrutons un profil d’assistant social du travail dont le premier objectif sera d’orienter un public de personnes éloignées de l’emploi (personne isolée, problèmes de mobilité, d’hébergement, séniors, jeunes avec ou sans diplômes…). Son but : lever les freins et remettre ces personnes dans l’emploi.
Dans le cadre d’un nouveau partenariat, Pôle Emploi, la Mission Locale Atlantique et Cap emploi sont invités à recommander au public ciblé de prendre contact avec notre Groupement d’Employeurs. En unissant nos forces et nos compétences, nous renforcerons notre impact et augmenterons les chances de ce public de revenir à l’emploi.
Ces profils ne correspondent pas toujours exactement aux souhaits initiaux de l’entreprise, c’est pourquoi, nous sensibilisons nos adhérents et leurs salariés.
Le projet mené s’appuie sur la sécurisation des parcours des salariés dans l’entreprise et leur maintien dans l’emploi.
L’impact de notre projet a une multitude de bénéfices pour le territoire :
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