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Portrait de femme : Chloé, 28 ans, Responsable RH et maman !


Portrait de femme : Chloé, 28 ans, RRH et maman !

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, nous avons interrogé des femmes sur leur parcours et leur vision de la femme en 2023. Aujourd’hui, c’est Chloé, 28 ans, responsable RH au groupement d’employeurs qui répond à nos questions :

Que est ton parcours ?

Après l’obtention de mon BAC ES en 2012, je me suis inscrite à l’Université de Nantes pour suivre un cursus en Psychologie. Cette première année m’a beaucoup plu. Par conséquent, j’ai décidé de poursuivre mes études dans ce domaine. Ainsi, j’ai obtenu mon titre de Psychologue et mon Master 2 en Psychologie du Travail et des Organisations en 2018 à l’UCO d’Angers.

Par la suite, dès la fin de mes études en octobre 2018, je suis rentrée au sein du Groupement d’Employeurs Vendée Littorale en tant qu’assistante RH. (Anciennement Groupement d’Employeurs des Olonnes)

Un peu plus de 4 ans plus tard, je suis maintenant Responsable RH pour le compte du Groupement d’Employeurs. En parallèle, je suis Assistante de Direction pour une association et pour une entreprise qui sont adhérentes au GEVL.

Quelles sont selon toi les clefs pour concilier vie professionnelle et vie personnelle ?

Je suis maman d’un petit garçon de 2 ans et travaille à temps plein au même titre que mon conjoint. Je dirais que la principale clef pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle est d’avoir une ATSEM sur qui nous pouvons compter !

Pendant les heures au bureau, le plus important est d’apprendre à prioriser les tâches à réaliser. Il ne faut pas hésiter à décaler les tâches considérées comme « secondaires » à des moments plus calmes dans la semaine.

En dehors des heures de travail, l’important est d’apprendre à « déconnecter », ne plus regarder les mails entrants, mettre le téléphone professionnel en silencieux. En effet, l’objectif est de profiter un maximum de sa vie personnelle et familiale

Selon toi, être une femme est-il un obstacle ou un avantage dans ton parcours professionnel ?

Je suis issue d’une formation majoritairement représentée par des femmes et travaillant des domaines également très représentées par des femmes. Par conséquent, je n’ai pas ressenti que le fait d’être une femme ait pu être un frein ou même un avantage dans ma vie professionnelle.

D’autre part, le Groupement d’Employeurs étant également une entreprise majoritairement représentée par des femmes. Nous sommes dans un contexte d’égalité et d’équité entre les salariés, que nous soyons employés dans la structure ou mis à disposition dans les entreprises adhérentes.

Que représente la journée du 8 mars pour toi ?

La Journée Internationale des Droits des Femmes représente pour moi, un combat pour plus d’égalité et de justice pour les femmes dans le monde. Cette journée est primordiale pour mettre en avant les actions à mener et les objectifs à atteindre pour que l’ensemble des inégalités auxquelles les femmes sont confrontées se résorbent petit à petit. Et ce, que ce soit dans leur vie professionnelle ou dans leur vie quotidienne. J’ai conscience d’être née dans un pays où une femme peut concilier vie de famille et vie professionnelle.

Vous voulez en savoir plus sur l’équipe du GE Vendée Littorale ? Découvrez les portraits de Marine, Adèle et Jennifer !

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