Je suis Mathieu Glumineau, dirigeant de l’entreprise VIVASERVICES aux Sables d’Olonne et adhérent du GE Vendée Littorale. J’ai connu le Groupement d’Employeurs Vendée Littorale lorsque nous étions basés à […]
Je suis Julie, étudiante en BTS SAM (Support à l’Action Managériale) au Lycée Savary de Mauléon aux Sables d’Olonne, en alternance au GE Vendée Littorale depuis septembre 2020. […]
Vous êtes employeur et vous avez au moins un salarié ? La loi vous impose la création et la mise à jour du « document unique d’évaluation des risques professionnels » (DUER). […]
Outil de recrutement très avantageux pour faire face à des besoins de main-d’œuvre qualifiée ou à une pénurie de compétences, l‘Alternance comprend les contrats d’Apprentissage et de Professionnalisation. […]
Selon vous, quelles sont les spécificités du bassin d’emploi sur le secteur de la Vendée Littorale ? La Vendée Littorale est un secteur très saisonnier et touristique. Cela se […]
Pourquoi avoir rejoint le GE Vendée Littorale en janvier 2020 ? Qu’est-ce qui vous a séduit ? En recherche d’un emploi dans les univers marketing/communication sur le secteur des […]
Peu de personnes connaissent ou savent ce qu’est un Groupement d’Employeurs. Pour quelle raison ? Pouvez-vous nous présenter le GE Vendée Littorale dans ses grandes lignes ? Les […]
Être souvent absent du poste de travail, c’est donner une mauvaise image à l’entreprise. VRAI. Être souvent présent au travail avant ou après nos horaires définis c’est bien. FAUX. Ces […]
Les sociétés composées de 50 salariés et plus, sont dans l’obligation de mettre en place des mesures en faveur de l’emploi des seniors. L’accord et le plan d’action pour les […]
Jusqu’à 2017, la promesse d’embauche valait un contrat de travail et était pour le candidat un gage de sécurité. Ce n’est désormais plus systématiquement le cas. La Cour de cassation […]
Qu’est-ce que l’Offboarding ? Autant que la qualité d’intégration d’un salarié (Onboarding), soigner le départ d’un collaborateur (Offboarding) est aussi un enjeu pour l’entreprise. L’Offboarding est le processus mis en […]
Les échanges de savoir-faire entre générations et la transmission de compétences facilitent l’apprentissage des métiers, des règles de fonctionnement et de culture d’entreprise. 1) Un enjeu de performance pour les […]
Pour un recruteur, une longue période d’inactivité correspond à plus de 6 mois sans travailler et il est parfois difficile de reprendre un emploi après cette période. Le retour à […]
Passer d’un emploi à un autre, c’est ce que font aujourd’hui 2,3 Millions de Français en mêlant 2 ou 3 activités en parallèle. Cette pratique s’appelle le slashing ( // […]
La mixité au travail intègre des hommes et des femmes, à savoir qu’une profession est dite « mixte » lorsque les hommes et les femmes représentent une part comprise entre 40 et […]
En tant que salarié : Le prélèvement à la source est un mode de recouvrement de l’impôt qui permettra de supprimer le décalage d’un an entre la perception des revenus et […]
Aujourd’hui, un Français passe en moyenne 15% de sa vie au travail. Cette proportion est à la baisse, car elle représentait 40% au début du XXème siècle et jusqu’à 70% […]
Le CV (Curriculum Vitae) est une présentation de vous-même qui permet de mettre en avant vos expériences professionnelles, vos formations, vos compétences et vos hobbies. Il sert au recruteur […]
Vous êtes nouveau diplômé(e) ou cherchez un nouveau travail? Le stress monte à l’approche d’un entretien d’embauche, vous ne savez pas trop comment vous y prendre pour le réussir… Pas […]
