Remonter

LE BLOG GE

Quelles sont les origines du 1er mai ?


Cela ne vous aura pas échappé, hier c’était le 1er mai ! Cette journée est connue pour être fériée et pour célébrer le travail. Mais quelles sont les origines du 1er mai ? Quelle est l’histoire de cette fête ?

Le 1er mai est né aux États-Unis

Les origines du 1er mai ne sont en réalité pas françaises mais américaines. Le 1er mai 1886, les syndicats américains revendiquaient la journée de huit heures. Cette journée avait été sélectionnée car elle correspondait à l’époque au début de l’année comptable des entreprises. Ce jour-là, seulement une infime partie des travailleurs américains avaient eu gain de cause. En conséquence, le pays a connu la levée d’importantes et violentes mobilisations.

La fête du travail en France

Ces incidents ayant résonné dans le monde entier, une journée annuelle de revendication est née à Paris lors du Congrès de la IIe Internationale socialiste en 1889. C’est en 1890 que la première journée de revendication a eu lieu en France avec pour objet ici aussi la journée de huit heures. Durant la seconde guerre mondiale, alors que la France est sous le régime de Vichy, le Maréchal Pétain a transformé cette date en « Fête du travail et de la Concorde sociale ». A la fin de la guerre, le 1er mai est officiellement devenu férié, chômé et payé.

Et le muguet dans tout ça ?

Le 1er mai, c’est également la fête du muguet ! Rien à voir avec les origines de la fête du travail, cette tradition d’offrir un brin de muguet date du XVIème siècle. La fête des amoureux était alors le 1er mai et il était de coutume d’offrir un bouquet à sa dulcinée. Le Maréchal Pétain a décidé d’en faire le symbole du 1er mai pour remplacer l’églantine écarlate, dont le rouge faisait trop penser au communisme, à ses yeux. Désormais la tradition s’est élargie et on offre le muguet à sa famille et à ses amis.

À LIRE AUSSI
Document unique d'évaluation des risques professionnels avec le Groupement d'Employeurs Vendée Littorale
12/08/2020

Votre « document unique » avec le GE Vendée Littorale

Vous êtes employeur et vous avez au moins un salarié ? La loi vous impose la création et la mise à jour du « document unique d’évaluation des risques professionnels » (DUER). […]


Lire la suite
27/09/2022

Une page Facebook dédiée aux GE Vendéens

Les quatre groupements d’employeurs vendéens Partageo, Genov Noirmoutier, GE Vendée Littorale et Groupement D’Employeurs Mer et Vie s’unissent sur cette page afin de rassembler les offres d’emploi de leurs entreprises […]


Lire la suite
Remboursement test covid salarié employeur
20/10/2021

Un salarié peut-il demander le remboursement des tests Covid à son employeur ?

Les tests RT-PCR et antigéniques seront-ils remboursés aux salariés par les employeurs ? Le ministère du Travail a modifié le questions/réponses sur l’obligation vaccinale et le pass sanitaire le 18 octobre […]


Lire la suite
19/07/2022

Un projet pour l’insertion des publics éloignés de l’emploi

Les difficultés de recrutement des entreprises nous amènent à réfléchir à de nouvelles solutions pour répondre à leurs besoins en nous dirigeant vers l’insertion des publics éloignés de l’emploi. L’ouverture […]


Lire la suite
7/06/2022

Un mois de juin au rythme de la course au large

Le nautisme est roi dans le bassin de la Vendée Littorale. D’ailleurs, pour beaucoup, les Sables d’Olonne est considérée comme la capitale mondiale de la course au large en solitaire. […]


Lire la suite
Le Journal des Sables - Article sur le Groupement d'Employeurs Vendée Littorale
11/03/2019

Un article dans le Journal des Sables !

Un article dans le Journal des Sables : « un emploi partagé entre plusieurs entreprises » Comme tous les jeudis, Le Journal des Sables paraît dans le secteur des Sables Agglomération et […]


Lire la suite