Remonter

LE BLOG GE

L’indemnité inflation de 100 euros


L'indemnité inflation de 100 euros

Pour faire face à la hausse des prix du carburant et de l’énergie, le Gouvernement a annoncé le versement d’une « indemnité inflation », équivalente à 100 euros. Cette indemnité est une aide exceptionnelle et individuelle qui sera versée en une seule fois. Les bénéficiaires (sauf cas exceptionnels) n’ont aucune démarche à faire.

Qui est concerné par cette aide ?

Les personnes concernées sont les personnes de plus de 16 ans, résidant en France et ayant perçu une rémunération inférieure à 26 000 € bruts entre le 1er janvier et le 31 octobre 2021.

 

L’aide sera versée a toute personne éligible au regard de sa situation sur le mois d’octobre 2021 : il faut avoir exercé une activité au mois d’octobre 2021 et avoir perçu une rémunération moyenne inférieure à 2 000€ nets par mois (avant impôt sur le revenu) sur la période du 1er janvier au 31 octobre 2021 (soit en moyenne 2 600€ bruts par mois sur la période).

 

Quelles sont les conditions ?

L’indemnité inflation sera versée par lemployeur pour les salariés et agents publics, l’Urssaf pour les indépendants et salariés des particuliers employeurs ou l’organisme qui verse habituellement une pension ou une prestation sociale (CAF, caisse de retraite, Pôle emploi, Crous, MSA, DGFIP, etc.).

Cette aide est individualisée, aussi, deux membres d’un foyer peuvent bénéficier de cette aide s’ils sont tous deux éligibles.

Remarque : cette indemnité n’est soumise à aucun prélèvement social ou fiscal et ne sera ni prise en compte dans le calcul des impôts, ni dans les conditions de ressources pour bénéficier d’aides sociales.

Quand sera-t-elle versée ?

L’aide sera versée aux personnes éligibles à partir du mois de décembre et, au plus tard, le 28 février 2022. 

 

Décembre 2021 : salariés du privé ; travailleurs non-salariés ; étudiants boursiers.

Janvier 2022 : agents publics ; bénéficiaires de minima sociaux ; étudiants non boursiers bénéficiaires d’aides au logement.

Février 2022 : retraités.

À LIRE AUSSI
Document unique d'évaluation des risques professionnels avec le Groupement d'Employeurs Vendée Littorale
12/08/2020

Votre « document unique » avec le GE Vendée Littorale

Vous êtes employeur et vous avez au moins un salarié ? La loi vous impose la création et la mise à jour du « document unique d’évaluation des risques professionnels » (DUER). […]


Lire la suite
27/09/2022

Une page Facebook dédiée aux GE Vendéens

Les quatre groupements d’employeurs vendéens Partageo, Genov Noirmoutier, GE Vendée Littorale et Groupement D’Employeurs Mer et Vie s’unissent sur cette page afin de rassembler les offres d’emploi de leurs entreprises […]


Lire la suite
Remboursement test covid salarié employeur
20/10/2021

Un salarié peut-il demander le remboursement des tests Covid à son employeur ?

Les tests RT-PCR et antigéniques seront-ils remboursés aux salariés par les employeurs ? Le ministère du Travail a modifié le questions/réponses sur l’obligation vaccinale et le pass sanitaire le 18 octobre […]


Lire la suite
19/07/2022

Un projet pour l’insertion des publics éloignés de l’emploi

Les difficultés de recrutement des entreprises nous amènent à réfléchir à de nouvelles solutions pour répondre à leurs besoins. L’ouverture à un public demandeurs d’emploi et le développement de partenariats […]


Lire la suite
7/06/2022

Un mois de juin au rythme de la course au large

Le nautisme est roi dans le bassin de la Vendée Littorale. D’ailleurs, pour beaucoup, les Sables d’Olonne est considérée comme la capitale mondiale de la course au large en solitaire. […]


Lire la suite
Le Journal des Sables - Article sur le Groupement d'Employeurs Vendée Littorale
11/03/2019

Un article dans le Journal des Sables !

Un article dans le Journal des Sables : « un emploi partagé entre plusieurs entreprises » Comme tous les jeudis, Le Journal des Sables paraît dans le secteur des Sables Agglomération et […]


Lire la suite