Le Groupement d’Employeurs Vendée Littorale, une plateforme unique pour trouver un emploi aux Sables d’Olonne Agglomération, aux Achards ou sur le secteur de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral.
Vous êtes sans emploi ou déjà salarié et vous cherchez un emploi à temps complet ou à temps partiel ?
Vous êtes étudiants et recherchez un job d’été ?
Travailler en Vendée, avoir un confort de vie agréable, être employé dans un joli cadre de vie. Le dynamisme en Vendée est de plus en plus mis en avant. De grosses entreprises nationales et internationales sont installées en Vendée.
Le Groupement d’Employeurs Vendée Littorale recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes un(e) Coworking Manager (H/F), sur le secteur d’Aizenay, désireux(se) de développer ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Ce poste vous permettra d’acquérir une expérience précieuse en gestion d’équipe, supervision et développement commercial tout en participant activement à des projets variés.
Le poste est à prendre en temps partiel, 21h par semaine (évolutif jusqu’à un temps complet).
– Accueil B to B : notamment à travers des présentations, la gestion des réservations et l’accompagnement des clients.
– Animation de tiers lieux Coworking : en mettant en relation les utilisateurs et en animant l’espace.
– Promouvoir l’espace dans le but d’optimiser la fréquentation des coworkers potentiels.
– Communiquer et promouvoir tant via les réseaux sociaux que par des animations en présentiel.
– Rendre attractifs les espaces de travail : standing, amélioration, gestion des réservations et maintenance.
– Piloter l’économie en suivant les indicateurs et en recherchant l’efficacité.
– Avoir une première expérience dans un environnement de service et d’accueil tel que dans le commerce, la vente de services ou l’hôtellerie d’au moins 3 moins est requise
– Être motivé(e) et avoir un fort intérêt pour le management, le sens du service et de l’accueil
– Posséder des compétences en leadership et plus précisément être capable de vous affirmer
– Être doté(e) une bonne compréhension des enjeux liés au développement commercial
– Avoir le sens du relationnel, être autonome et également être force de proposition
– Être organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication
– Être à l’aise avec les outils informatique et de gestion à distance.
En contrepartie, le salaire sur 21h est de 1500€ brut mensuel + variable selon objectifs.
Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en développant vos compétences managériales, n’hésitez pas à déposez votre candidature !
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